小鹏工厂每年调薪能调多少？

该公司管理比较规范，员工每年调薪都是有比较完善的工作流程，具体调薪项目如下：1.员工的工龄工资是每年的三月份进行调整，四月份开始实施，一般员工每的工龄每増加一年，员工的工龄工资増长25元；2.员工的绩效考核工资基数调整，一般都是在每年的五月份进行调整，6月份开始实施，増长幅度在15%左右。

该公司管理比较规范，员工每年调薪都是有比较完善的工作流程，具体调薪项目如下：

1.员工的工龄工资是每年的三月份进行调整，四月份开始实施，一般员工每的工龄每増加一年，员工的工龄工资増长25元；

2.员工的绩效考核工资基数调整，一般都是在每年的五月份进行调整，6月份开始实施，増长幅度在15%左右。